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  吉林省创联人力资源服务有限公司是经吉林省人力资源和社会保障厅认定,持有《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》,注册资金200万元人民币,同时具有独立法人资格的人力资源服务有限公司。我们凭借着服务团队,专业的服务技能,文明的服务意识,搭建了为广大的用工单位与求职者之间互通的桥梁。

  公司经营范围涵盖:1.人事业务服务:劳务派遣(合理规避社保、财务、劳动关系风险)、人力资源外包、人力资源招聘、职业介绍与指导、人力资源事务代理(代发工资、代缴保险、公积金、档案托管)、人力资源培训、人才测评、高级人才寻访、人力资源管理咨询、人力资源信息网络服务、企业管理咨询服务。2.培训类:校企学徒制(四平授权,2020年我公司根据四平市人社局、财政局72号文件精神,开展企业“学徒制”补贴申报工作,企业通过与学校签订培训协议对员工进行培训,每年每名员工可申请4000元财政补贴。)3.学历教育及资格证书:学历提升(中专,大专,本科学历提前,吉林省18所大专院校直属授权合作),职业技能鉴定、其他证件类(人力资源管理师、健康管理师、电教馆幼儿园园长证、幼师证等30余种证书)

我们始终着眼于社会需求的变化,不断创新服务模式,遵从客户的不同需求,以客户口碑树立“创联”的品牌价值。

  公司按照市场化、专业化的管理模式,以“不断发展进步、力求做好做强、打造优异企业”为目标,建立了独立核算、依法管理、自主经营、自我发展的运行机制,确立了科学规范、安全文明、持续发展的管理模式,制定了一整套严格的管理制度和员工守则,通过科学的管理,为客户提供安全、文明、满足客户需求的服务。同时,公司形成以人为本,“厚德塑品牌、诚信赢发展”的独特理念,为企业的发展打下了坚实的人文基础和强大的精神支柱。

  我们在服务上寻求多元化的发展空间,秉持“忠诚企业,诚服客户,满意社会”的企业宗旨,务实严谨的工作态度,力争成为四平市人力资源服务行业的领军企业。


经营理念

*核心理念  用人单位满意,是我们永远的追求

*经营理念  以服务创品牌,以管理求发展

*服务理念  以人为本  服务为先  用户至上  遵信守约

*企业作风  勤勉  务实  专业  创新

*企业行为  服务标准------人性化、规范化、精细化

       企业运作------团队化、市场化、完善话

       企业目标------占据行业高端



  • 项目介绍
项目介绍:劳务派遣、免费介绍工作、个人&企业社保代缴:职业技能证书(焊工电工),安监局操作证,初级高级消防员,二级建造师,健康管理师,人力资源管理师,小儿推拿、月嫂证等百余种证书; 更多>>
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