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四平市中心血站公开招聘工作人员 招聘公告

四平市中心血站根据工作需要,委托吉林省创联人力资源服务有限公司,面向社会公开招聘有关岗位工作人员,具体情况通知如下:


一、招聘岗位:


(一)、体检、采血工作岗5名;


(二)、血液成分制备、待检库管理、医疗物品管理工作岗3名;


(三)、献血招募、宣传策划工作岗2名;


(四)、办公室文员、档案员工作岗2名;


(五)、电力、设备维护维修工作岗1名。


二、招聘条件


(一)、基本条件


1.具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和国家各项法律法规;


2、拥护党的路线、方针、政策,政治觉悟高,与以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致;


3.現居住地四平市区;


4.热爱采供血工作、爱岗敬业、品行端正、作风正派;


5.身体健康,体貌端正,形象气质俱佳。


(二)、具体岗位条件


1、体检、采血工作岗:


(1)、年龄22-40周岁;


(2)、医学专业本科及以上学历;具有执业医师(或助理执业医师)证书者,同等条件下优先;


(3)、护理专业大专及以上学历,具有护士执业证书,且有二级及以上医疗机构两年以上临床工作经验。


2、血液成分制备、待检库管理、医疗物品管理工作岗:


(1)、年龄22-40周岁;


(2)、大专及以上学历;


(3)、有医学护理类学历或相关工作经验者同等条件下优先。


3、献血招募、宣传策划工作岗:


(1)、年龄22-40周岁;


(2)、宣传策划、营销管理、计算机类专业大专及以上学历;


(3)、有医学护理类学历或宣传营销相关工作经验者同等条件下优先。


4、办公室文员、档案员工作岗;


(1)、年龄22-40周岁;


(2)、大专及以上学历;


(3)、具有文秘、人力资源管理、档案、计算机、会计、统计、审计、信息专业类学历或有相关工作经验者同等条件下优先。


5、电力、设备维护维修工作岗:


(1)、年龄22-40周岁;


(2)、大专及以上学历;


(3)、有电工资格证书、电工中级及以上职称。


(三)、有下列情形之一的,不得报考:


1、本人及其直系血亲因违法、违纪受过处理的,有违法违纪嫌疑正在接受调查的,受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;


2、本人及其直系血亲有较为严重的个人不良信用记录的;


3、其他有法律、法规规定不得聘用的其他情形的。


三、招聘办法


四平市中心血站委托吉林省创联人力资源服务有限公司,面向社会进行公开招聘。通过资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、考察等程序择优聘用,具体方案由吉林省创联人力资源服务有限公司制定。


四、聘用


笔试、面试、体检、政审、考察通过的人员,公示3天,对通过考察的予以聘用。对面试、体检、政审、考察不合格的,取消其聘用人选资格,按报考同一岗位人员考试成绩从高分到低分依次递补。


五、工资福利待遇


聘用人员试用期六个月,试用期工资2300元/月。试用期满,能够胜任岗位工作的办理劳动关系合同,工资待遇按照岗位核定。


六、招聘时间及考试


(一)报名方式与时间:


本次招聘采取网上报名(网址:http://jlclrlzy.znsite.cn/ )和到吉林省创联人力资源公司现场报名两种方式进行,报名起始日期为2020年8月13日8时30分起至2020年8月17日16时止,报名费每人350元整。


(二)资格审查


报名者(包括网上报名人员)按照公告公布的报名条件和要求,需携带本人居民身份证、毕业证书、从业资格证书、执业证书等相关证件原件(同时各需复印件一份),到吉林省创联人力资源服务有限公司(地址:四平市铁西区三马路天桥小区东数4号门)进行报名资格审查,证件原件验证后退还本人;符合报名条件人员将进入考试环节。


报名提交的报考申请材料必须真实、准确;提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格和成绩,已签的聘用协议或劳动合同无效,必要时追究个人法律和经济责任。


(三)笔试


1、笔试:笔试采取闭卷方式进行,笔试成绩按100分计算,合格线为60分,低于60分的取消下一步进行面试资格,笔试分数占总成绩的70%。


2、考试题范围:医学、医护专业基本知识,窗口单位文明礼貌基本知识,职业能力测验和应用专业知识等;笔试时间、考试地点另行通知。


3、考试:聘用第三方师资在封闭情况下(断绝内外人员及通讯联系),考前1.5小时内出题完毕,出题、考试及评卷都在封闭情况下由第三方实施;考试结果将通过电话、短信方式通知本次考生。


4、纪律要求:由吉林省创联人力资源服务有限公司起草,由四平市中心血站研究确定;其中:考试前向考生宣读考试纪律;工作人员纪律要求需在本方案确定实施后,所有参与的工作人员需对工作纪律确认并签字。


5、监督:由四平市中心血站、吉林省创联人力资源服务有限公司相关领导组成现场考试监督小组,负责对考试整个过程的监督,发现一般性违纪违规问题随时纠正,重大问题报请主要领导或经研究决定取消本次考试。


(四)面试


1、面试人选按招聘职位从笔试合格人员中按高分到低分以1:3的比例确定面试人选,职位最后一名额出现分数并列的,可参与进入面试;不足1:3的比例时,按符合条件的实际人数确定面试人选。


2、面试成绩按100分计算,合格线为65分,低于65分的取消录用资格,面试成绩占考试总成绩的30%。


(五)拟定录用人员


1、报考相关岗位的人员,按报考岗位人数进行录用,具体由高分至低分依次择优录用,但录用岗位最低得分名额为分数并列的,则按笔试得分高的录用,若笔试分数再相同、则进行面试复试,复试结果作为录用依据。


2、总成绩计算方法:


考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%


七、几点说明


(一)本次考试不指定任何参考用书和资料;


(二)考试具体时间另行通知;


(三)咨询单位:吉林省创联人力资源服务有限公司  


咨询电话:0434-2227878


地址:四平市铁西区三马路天桥小区东数4号门


 


                            吉林省创联人力资源服务有限公司


                                   2020年8月12日


  • 项目介绍
项目介绍:劳务派遣、免费介绍工作、个人&企业社保代缴:职业技能证书(焊工电工),安监局操作证,初级高级消防员,二级建造师,健康管理师,人力资源管理师,小儿推拿、月嫂证等百余种证书; 更多>>
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